Treinamentos

FUNDO

 

COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS

O que é?

O treinamento tem duração de 3 horas, proporciona aos adolescentes, jovens e adultos capacidade, baseada na inteligência emocional, que resulta num desempenho destacado em âmbito intrapessoal e interpessoal (pessoal e profissional).

Por que participar desse treinamento?

O líder que não desenvolve suas competências emocionais acaba facilmente criando tensões, mal entendidos, falhas na comunicação, perda de tempo e conflitos que abalam toda a equipe. Não deixe que isso aconteça! Se você é líder ou deseja tornar-se um em breve, confira e pratique estas 7 competências que todo líder de alta performance possui e faça da sua equipe uma equipe feliz e de sucesso.

Para quem se destina?

A todos que reconhecem que, ser líder não é uma tarefa simples e há muitos desafios envolvidos neste cargo: além de estar lidando com pessoas para inspirar, delegar, conhecer e entender, os resultados também dependem dele. É por isso que um bom líder precisa desenvolver competências fundamentais para lhe auxiliar nesta tarefa que exige constante evolução e aprendizado.
Conteúdo do Curso:

Você vai compreender e adquirir habilidades práticas que estão baseadas nos seguintes itens:

  • “Cérebro trino”.
  • Emoção x razão.
  • Autopercepção.
  • Motivação.
  • Autoregulação.
  • Empatia.
  • Aptidão natural para os relacionamentos.

 

TÉCNICAS DE VENDAS MODERNAS

O que é?

Um treinamento que tem duração de 4 horas, voltado para o comportamento atual dos clientes. A finalidade não é acompanhar apenas o mercado, mas os hábitos das pessoas.

Você deve ter sentido que algo mudou, não?

Percebendo isso também, estudei o comportamento das pessoas (nós) e desenvolvi algumas estratégias que mudaram meus resultados, e ensino a todos como iniciar, preparar e finalizar uma venda moderna de forma rápida e eficiente.

Por que participar desse treinamento?

  • Hoje qualquer tipo de informação que seu potencial cliente queira sobre você, está facilmente disponível online. Eles podem acessar depoimentos, páginas de produtos, especificações, comunicados de imprensa, informações competitivas, preços e praticamente qualquer outra coisa que eles queiram ter em suas mãos, sem muita dificuldade.
  • O modelo de vendasque usamos há séculos para criar confiança em nossos prospectos está mudando diante de nossos olhos.

Para quem se destina?

Este treinamento dinâmico e prático foi desenvolvido para todos que perceberam que as táticas de prospecção como as ligações frias têm diminuído em eficiência estão cada vez mais sendo vistas como uma interrupção e um aborrecimento para os prospectos; que a taxa de vendas via ligações frias tem caído para 2,5%; e que desejam, não só acompanhar o mercado de vendas, mas fazer a diferença, saindo na frente dos demais.

Conteúdo do Curso:

  • Os métodos de comunicação mudaram.
  • O nosso círculo de influência mudou.
  • A disponibilidade de inteligência e as informações mudaram.
  • O cenário competitivo mudou.
  • E o comportamento de compra mudou.

 

TÉCNICAS PARA FALAR EM PÚBLICO

O que é?

O treinamento tem duração de 4 horas, proporciona aos interessados a superação do medo para falar em público, através de atitudes que são negligenciadas inconscientemente por muitas pessoas. Assim, o participante sairá capaz de criar autoridade em sua liderança, competências para entrevistas e relacionamentos duradouros

Por que participar desse treinamento?

  • Porque 90% das pessoas não fala em público por medo de algo que não sabem.
  • Porque falar em público gera confiança para seguidores.
  • Porque potencializa as vendas de serviço e produtos.

Para quem se destina?

Este treinamento bastante dinâmico e prático foi desenvolvido para líderes e aspirantes a líderes, bem como a pessoas que ocupam posição de liderança.

Conteúdo do Curso:

  • Você tem medo por quê?
  • Tipos de Linguagem.
  • Comunicação interna.
  • Ativação de recursos.
  • Importância do rapport.
  • Oratória.
  • Estrutura e Estratégias de apresentação.

 

LIDERANÇA E MODELO MENTAL

O que é?

O treinamento tem duração de 4 horas, proporciona aos líderes de equipe conhecer e aplicar técnicas baseadas nas leis de liderança de Jhon Maxuell e descobrir o seu próprio modelo mental, bem como transformá-lo num modelo adequado para sua equipe ou organização.

Por que participar desse treinamento?

  • Porque você trabalha com pessoas que confiam em você e outras desconfiam.
  • Porque você, talvez, ocupe um cargo ou posição de alguém que está te dando uma oportunidade de se descobrir líder

Para quem se destina?

Este treinamento dinâmico e prático foi desenvolvido para todos que almejam mudar sua performance e potencializar sua capacidade de liderança.

Conteúdo do Curso:

  • Leis da liderança.
  • Tipos de liderança.
  • Estratégias de liderança.
  • Como se tornar um líder.
  • Formando líderes sucessores.
  • Importância do legado.

 

COACHING INDIVIDUAL OU EM GRUPO

O que é?

É um processo com foco 100% em solução visa apoiar a(s) pessoa(s) que busca um desenvolvimento seja, com foco pessoal ou profissional O processo de coaching busca aprimorar o desempenho das pessoas e sua capacidade de aprender.

Implica fornecer feedback, mas também usa outras técnicas, como motivação, questionamentos eficazes e a adequação do estilo de gerenciamento do coach à prontidão dos coachees para dedicaram-se a uma determinada tarefa. Esse processo baseia-se em ajudar o coachee e se ajudar por meio de uma interação dinâmica  o coaching não depende de só uma pessoa que diz o que ou como fazer e que dá as instruções. Max Landsberg.

Por que participar desse treinamento?

  • Destrava o potencial da pessoa para maximizar o próprio desempenho, ajudando-a a aprender em vez de ensinar-lhe alguma coisa.
  • Desenvolve as habilidades e o conhecimento de uma pessoa para que melhore seu desempenho profissional
  • Geralmente tem curta duração e focaliza habilidades e metas específicas.

Para quem se destina?

Este treinamento dinâmico e prático foi desenvolvido para todos que

Conteúdo do Curso:

De acordo com objetivo do cliente, é conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através das chamadas sessões, onde um profissional chamado Coach tem a função de estimular, apoiar e despertar em seu cliente, também conhecido como coachee, o seu potencial infinito para que este conquiste tudo o que deseja.

As sessões de Coaching, individuais ou em grupo, podem ser realizadas semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente e tem duração, em média, de uma a duas horas, tudo isso definido em comum acordo entre Coach e Coachee. Por ser um processo completamente flexível, o Coaching pode ser aplicado em qualquer contexto e direcionado a pessoas, profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.

OBJETIVOS E PLANO DE AÇÃO COM TÉCNICAS DE COACHING

O que é?

O treinamento tem duração de 4 horas, proporciona aos adolescentes, jovens e adultos direção e oportunidade de potencializar suas ações diárias em busca de seu objetivo pessoal ou profissional.

Neste treinamento, você também terá a oportunidade de descobrir o motivo pelo qual não tenha alcançado seu objetivo, com uma avaliação sistêmica e integral sobre sua vida.

Por que participar desse treinamento?

  • Você deseja viver alcançando metas que não são suas?
  • Você anseia ter mais tempo para sua família?
  • Você deseja saber exatamente onde pode estar errando?

Para quem se destina?

Este treinamento dinâmico e prático foi desenvolvido para todos que almejam mudar seus resultados a partir de já, no momento em que sair do treinamento, com direção e ações práticas que os conduzirão aos seus objetivos.

Conteúdo do Curso:

  • Porque você está onde está?
  • Seus pontos fortes, fracos, desafios e oportunidades.
  • Qual sua comunicação?
  • Autossabotagem x Autorresponsabilidade.
  • Autoavaliação Sistêmica e Integral.
  • Importância e Valores.
  • Definição prática e dinâmica de objetivos.
  • Conversão em metas S.M.A.R.T..
  • Agenda programada x exercícios rotineiros.

 

ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA

O que é?

O treinamento com duração de 4 horas aborda técnicas que te farão entender de uma vez o seu resultado financeiro atual, bem como equilibrar seus custos, separando ordenadamente seus desejos, investimentos e necessidades eventuais, tudo com base no seu modelo mental.

O objetivo principal é deixar de trabalhar pelo dinheiro, mas com ele.

Por que participar desse treinamento?

Um bom orçamento é o primeiro passo no processo da educação financeira. Possibilita tirar proveito do momento econômico e político, gerar renda residual, a satisfação pessoal, promover equilíbrio, renda e controle, enfim, ajuda a assumir um projeto de vida em conjunto com seus negócios.

Para quem se destina?

Este treinamento extremamente prático foi desenvolvido para todos que entendem ou necessitam de um novo modelo mental financeiro, uma questão de implantar novos hábitos para uma vida saudável.

Conteúdo do Curso:

Seu modelo mental financeiro.

  • Fazer o planejamento de investimento e financeiro.
  • Elaborar planos de ação.
  • Tomar decisões.
  • Efetivar medidas que ajudam a evitar o acúmulo de dívidas.

 

Observação: para solicitar orçamento de qualquer tipo de serviço, basta entrar em contato pelo menu contato, redes sociais ou telefone +5521982799636.

Atenciosamente,

Sidnei Junior – Leader Coach

contato@sidneijunior.com.br